“一大早身体动起来,出一身汗,清爽一整天,心情也棒棒的”做完工间操的小张高兴地说。为了增强员工的健身意识,陕北矿业神南产业公司推动职工参与健身运动,缓解工作疲劳,提高工作效率,该公司从5月1日恢复工间操活动,此项活动已经持续开展5年,今年又重新学习了一套既有舞…
为持续推进安全生产标准化建设,不断提升公司综合管理水平,争创国家一级安全生产标准化矿井,实现安全高质量发展,陕煤蒲白建庄矿业公司高度重视,多举措助推矿井安全标准化工作。 加强组织领导,明确责任目标。为进一步强化井下工业卫生、文明生产管理,提高安全生产质量…
4月的建新煤化公司松柏挺立、百花盛开,春天美景展现在桥山脚下,公司本着全年安全生产任务有序前行,建新人快乐工作,体面生活画面在生产区和生活区到处可见。然而近期,公司4206“孤岛”工作面推采至最困难阶段,遇到了两巷顶板收敛、掉包,巷道底鼓、变形等难题。面对这次大…
5月28日,澄合矿业公司人力资源部部长马哲俊一行九人,在蒲白矿业公司人力资源部部长王朝辉、副部长魏泉等相关人员的陪同下莅临蒲白西固煤业,就人力资源管理工作进行对标交流。座谈会在该公司办公楼三楼会议室召开,该公司经理层及有关科室负责人参加了会议。 在座谈会上…
进入5月份以来,任家庄矿紧紧围绕全国两会期间安全工作,按照管理人员“八问”、操作员工“三思”,针对安全生产薄弱环节,对安全“大反思、大讨论、大整顿”进行再要求再反思再督导,通过全员再查思想、查管理、查漏洞,筑牢全员安全防范意识。 安全宣讲到位。该矿党群工…
为强化车间管理水平,提升工作效率,陕北矿业神南产业机电设备维修中心电气车间在实践中总结经验,钻研更加科学的管理方法,不断进行管理创新,为公司开创高质量发展新局面蓄能发力。 “三制”法创建学习型团队 学习型团队是以信息和知识为基础的重要工作方式,同时也…
按照中央“三供一业”分离移交政策,职工家属区供热业务已实行社会化管理,由于国家环保政策禁止使用燃煤锅炉供暖,从2020年冬季起铜川矿区不再采用集中供暖。为了解决职工家属冬季采暖问题,根据《陕煤铜川矿业有限公司“三供一业”分离移交工作遗留问题协调会会议纪要》精神…
5月17日,由神木富油能源科技有限公司FTH车间、生产部、安全环保部、电仪车间及施工单位相关负责人员组成的联合小组,对分馏系统改造项目开展了“三查四定”工作。 检查中,联合小组人员本着严谨认真、高度负责的工作态度,从设计漏项、施工质量、未完工项目三个方面,对照…
二季度以来,陕煤集团铜川矿业公司下石节煤矿以“学法规、抓落实、强管理”活动为抓手,对生产现场、安全措施落实进行“安全扫描”,除隐患,堵漏洞,保持系统运行安全顺畅,护航矿井安全生产。 该矿深入开展煤矿安全集中整治,扎实推进“学法规、抓落实、强管理”活动,始…
5月15日,陕煤蒲白矿业第一支快速掘进队伍完成两个月的理论学习后,顺利进入了实操阶段。这支由44名新招录来的大中专学生和19名井下工作多年的“老兵”组成的掘进队深入建新煤化4212工作面提前熟悉工作环境。 近年来,蒲白坚持融合创新、因地制宜的“四化”建设原则,加快…