为深入贯彻党的十九大精神，促进党员干部“不忘初心、牢记使命”，在建设赛尔能源公司高质量发展新时代当表率，近日，赛尔能源公司在全体党员干部中开展了“讲规矩、讲责任、讲大局”教育活动。
该公司开展“讲规矩、讲责任、讲大局”教育活动，主要是突出问题导向，强化纪律规矩，坚持以上率下、从严要求。要求党员干部要讲规 矩，要做到有规可依、有规必循、违规必究，加强日常监督，及时发现问题，从严执纪，动辄则咎，让制度规矩成为带电高压线。讲责任要做到科学定责、勇于担责、常态问责，通过党委巡察、效能监察、专项检查等形式，对履职不力或不正确履职的进行常态问责。讲大局要不折不扣贯彻公司决策部署，面对与公司发展大局不和谐不合拍的现象敢于发声、敢于斗争，凝聚全员力量建设好公司大家庭。
该公司通过《我的赛尔我的家》、橱窗等宣传阵地，深入进行宣传，形成强大声势。各单位通过集中学习和个人自学相结合，认真学习党章党纪党规和国家法律法规，认真学习企业内部各项规章制度，并组织专题学习测试活动，以考促学，不断提高党员干部职工学规矩、知规矩、懂规矩、守规矩的自觉性。公司党委书记结合“不忘初心、牢记使命”主题，紧密联系本单位实际，给广大党员干部职工上党课，在认真学习的基础上，组织开展分类、分层次研讨交流活动，通过总结工作、自身反省等形式，深入查找自身存在的各方面问题。公司党委和基层党支部对照标准，还将召开民主生活会和专题组织生活会，查摆问题、开展批评，揭短亮丑，促进工作扎实开展。
为保障此项活动扎实开展，公司开展专项执纪问责，对现有线索进行梳理“起底”，对上级巡察和各类监督检查发现的突出问题开展“回头看”，集中查处一批“不讲规矩、不讲责任、不讲大局”方面的突出问题，快查快结，及时通报曝光，形成强大震慑。对在教育活动中主动交待问题、主动自查自纠的，视情减轻或免于处理；对顶风犯规、边改边犯，特别是不遵守政治纪律和政治规矩的，依规依纪从重从严处理。(张贞启)
