为提高职工安全意识、业务技能和综合素质，今年以来，陕煤铜川矿业陈家山煤矿采取多项措施，加强职工安全教育培训工作。
该矿进一步落实了相关职能部门及人员安全教育培训工作职责，明确了安全教育培训形式，其中包括特种作业人员送外培训、矿内部针对性培训、师带徒、基层单位现场业务技能培训以及新工艺新技术的培训等，并采取以学代培、以操代培、技师带徒、技术比武、技术交底等多种培训方式。
该矿各单位、科室继续抓好“上级培训下级、一级抓一级”的日常安全培训工作，要有计划、有制度、有培训学习记录，形成一种长效培训机制；各单位领导要高度重视安全培训工作，积极配合职工各项安全培训工作落实，培训中心严格按规定培训，严抓教学管理，提高培训质量；聘用教师要积极配合安全培训工作，各专、兼职教师要按培训《大纲》规定和相关要求不断完善教案内容，提高教学质量，确保全员持证上岗。 (温荆亮 刘乐)
