为了贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步加强现代企业管理，不断提升管理水平和员工的整体素养，从4月份开始，玉华井与西北大学公共管理学院、西安终南山国学管理研究院联合举办“执行力提升高级研修班”，邀请“名师专家”走进矿山“传道授业”，每2个月举办一次专家培训讲座。4月9日，“玉华大讲堂”以打造卓越的工作习惯为主题的第一期讲座开讲。
首次培训讲座，该矿邀请了陕西行政学院丁军教授主讲《打造卓越的工作习惯》，参加培训的有矿副总以上领导、机关全体人员以及基层区队党员干部、车间工会主席、团支部书记、班组长等共计220多人。
培训讲座课堂上，授课人津津乐道，听课人聚精会神，诺大的会场只听到教授的精彩讲课，会场秩序井然。丁军教授围绕卓越工作的保证、卓越的“重要为先”原则、习惯的养成、卓越工作习惯培养以及克服工作中的恶习等方面，采用诙谐幽默、“评书式”讲课风格，引经据典、旁征博引，声情并茂的作了细致的阐述。他指出:习惯来源于潜意识，工作中我们必须克服坏习惯，以“重要为先”原则，认真领会“七个重要”和“七个更重要”的深厚内涵，克服“十大恶习”，要从点滴做起，从细节抓起，从而养成卓越的工作习惯。
近三个小时的报告，丁军教授以其扎实的理论基础、广博的知识和“评书式”的演讲风格，赢得了听讲人员的阵阵掌声。大家普遍反映受益匪浅，领会了卓越工作习惯养成的基本要求，为以后更好地实现工作目标，推动目标任务的完成将会起到积极促进作用。
据悉，该矿井今年将借助“玉华大讲堂”举办5期企业文化、企业管理、企业道德等知识讲座，旨在使参与培训人员通过学习执行力的系统知识、树立新的企业管理观念、掌握新的管理技能、把握新的发展机遇、促进企业新的发展，实现企业稳步健康发展。 (朱建锋 白明军)
