为了进一步压实部门主体责任，明确目标任务，认真贯彻落实“三会”精神，筑牢实现“四零”目标的基石，近日，铜川华远实业机关分公司与基层各部门分别签订党风廉政建设、安全环保、稳定工作三个目标责任书，积极营造干事创业、勇于担当的良好政治生态环境。
“三个”目标责任书，细化明确了各部门及部门负责人的主体责任，详实了责任对象、考核期限、责任目标、监督检查、奖惩办法、考核内容、主要工作等项目，为全面检查、考核提供了依据。
责任书明确要求，要以十九大精神为鼓舞，强化部门党风廉政建设和反腐倡廉责任制，以身作则、以上率下，切实担负起服务基层职工群众的责任，凝心聚力，持之以恒纠正“四风”，防止复发反弹，强化监督检查、考核追责，推进廉洁风险防控工作，落实“三项机制”指挥棒的作用，最党员干部的自身短板做到早发现、早提醒、早处置，强化党内监督，提升预防反腐倡廉工作的主动性、积极性。要认真贯彻落实好实业安全工作会议精神，牢固树立安全红线意识和底线思维，进一步落实安全环保主体责任，全面推动公司安全管理上台阶。要追根溯源、狠抓基础工作完善，对辖区稳定工作做到底子清、任务明，不断增强社会治安防控能力，结合各自管辖实际，层层落实责任，力争把矛盾化解本单位、本部门，把问题解决在实际，坚持定期安全检查，及时排除安全隐患，落实人防、物防、技防措施，综合治理，预控结合，综治、消防措施得力有保障，防范措施落实要到位，紧盯围绕“零”目标任务，扎实工作基础，突出重点预防，上下步调一致，协调沟通，进一步提高各项制度、法规、政策的执行力，关口前移、超前预防、处置得当，化解及时，稳控有效，为“三供一业”分项剥离移交工作的顺利开展，实现企业转型升级发展、治亏创效、追赶超越的总体部署营造良好和谐的发展环境，以顾大局、识大体、重基础的扎实工作和责任担当，确保分公司全年“四零”目标任务的顺利实现。(徐立宽)
