5月16——17日，陕煤铜川玉华矿党委书记田战强带领相关部室、基层部门人员一行前往陕煤彬长矿业公司文家坡矿、小庄矿、胡家河矿“取经”学习交流党建工作，有力推动党建与中心工作同向发展。
5月16日上午，在文家坡矿业公司，玉华矿一行人员与该矿领导以及党群科部室、基层单位相关人员在该矿会议室进行了座谈。双方人员简要介绍后，听取了该矿党委书记武光辉对文家坡矿及党建方面情况介绍。随后，在该矿领导以及党群部室人员陪同下，“取经”人员深入区队党支部活动室、“两堂一舍”、信息调度指挥中心、安全文化展室、“三违”帮教中心、井口安全“三检”点等地参观学习，各业务对口部门人员围绕标准化党支部建设、安全文化建设等方面进行了深入交流探讨，玉华矿对文家坡矿积极探索“绿色党建”和“效率党建”，168名党员信息和10个基层党支部“三会一课”记录实现了电子化平台化管理等新举措进行了高度评价。
5月16日下午，在小庄矿业公司，“取经”人员与该矿领导以及党群科部室、基层单位相关人员在该矿会议室进行了座谈。听取了该矿总经理陈跟马、党委书记杨玉成对小庄矿业公司及党建方面情况介绍。随后，在该矿领导以及党群部室人员陪同下，“取经”人员前往调度指挥中心、职工食堂、职工活动室、井口信息站、区队党支部活动室等地参观学习，各业务对口部门人员深入交流探讨工作亮点和心得。
5月17日上午，玉华矿一行“取经”人员驱车来到陕煤彬长胡家河矿业有限公司，首先观看了该矿的发展历程、党的建设、科技创新、企业文化等方面的建设成果，感受了该矿坚持“文化强企”战略，通过打造“彬长文化”品牌，推进高技术应用与管理升级相结合，不断探索创新企业管理的思路和手段，实现企业平稳健康发展的一系列有益经验。
在参观过程中，陕煤彬长胡家河矿业有限公司党政领导焦小年等与玉华矿“取经”人员就如何推进企业党建工作向纵深发展进行了深入的交流沟通，就企业党建方面的细节和重点交换了看法与意见，通过相互交流，优势互补，共同携手推动企业党建工作向更高水平更高目标迈进。
玉华矿党委书记代表“取经”人员对文家坡、小庄、胡家河等矿党政领导、对口交流人员不吝赐教、倾心交流表示衷心的感谢，同时对此次“取经”收获分别作了说明。通过对此次前往陕煤彬长矿业三个矿“取经”学习交流、取长补短，进一步开阔了视野、启发了创新思维，加深了相互了解，推动企业党建工作不断向纵深发展，使党建工作和中心任务有机融合，有力的促进了各项工作的全面发展。（王银平 白明军）
