7月9日，物资供应公司召开了2018年度领导班子安全专题民主生活会，班子成员之间相互进行了严厉的批评和自我批评，在正确认知自身安全作风存在问题和不足的同时，通过党政间的真诚沟通交流，消除了党政安全共建的“拦路石”，促进了党政工团安全齐抓共管合力的形成。
会上，该公司班子成员分别从安全思想认识、安全素养提升、安全制度完善等方面进行深刻的自我剖析，深入查摆自身问题，并诚恳地指出其他班子成员在安全管理工作中存在的问题，并就不足之处制定了操作性很强的整改措施。“我深入基层库站不够，缺乏与一线职工的沟通交流，没有很好地解决职工的实际问题”“我虽然思想上对安全工作的认识到位，但在实际工作中不自觉就会侧重于经营而忽视安全工作，抓安全工作雷声大雨点小”“应该抽出一定时间加大对节假日、夜间及新工上岗情况的抽查”“纪委在安全工作中的监督责任没有落到实处，对安全管理的监管力度应持续加大”……
敢于批评、虚心接受，问题尖锐、直指核心，是此次安全专题民主生活会的最大特色，虽然对照检查材料字数不多，但却全是干货，不提成绩只反思存在的问题，无论是班子成员个人的安全作风对照检查，还是班子成员之间相互提出批评意见，大家的态度都是诚恳的、虚心的、积极的，大家的目标都是凝聚在搞好公司的安全工作上。
此次民主生活会的召开，不仅实现了班子成员安全作风建设的自省自警目标，更是明确了今后的安全管理方向：丰富职工安全培训形式，在实效性上狠下功夫；持续加大安全管理硬件设施的投入力度，夯实安全管理硬件根基；充分发挥领导班子成员各自优势，推促党政工团齐抓共管安全合力的形成；针对查摆出的问题，定期召开安全专题会议，确保每个问题逐项整改到位。
(冀红)
