为响应席近平总书记“社会主义是干出来的”伟大号召，落实集团公司党委书记、董事长邵俊杰“弘扬实干精神 再创佳绩 再立新功”的工作要求，进一步加快运销公司营销业务和技能操作人才培养步伐，推动员工技能素质不断提高，结合年度职工教育培训目标及实施计划，8月16日9时，运销公司拉开了2018年度岗位练兵暨第十二届职业技能竞赛决赛的序幕。
竞赛自5月初启动以来，运销公司各部门（单位）充分利用网络、班前会等多种形式进行宣传，大力宣传开展技能竞赛活动的意义，引导职工立足本职工作，学习业务知识、钻研操作技能，努力营造尊重知识、尊重技能的良好氛围，激发员工学知识、钻业务的积极性，让每一位员工都以饱满的精神状态，投入到本次活动中来。6-7月份，本着干什么练什么、缺什么补什么的原则，严格按照参赛各工种（岗位）技能（业务）操作规范的要求，以部门（单位）为主体，开展以强化理论培训、提升实际操作技能2个主要环节的岗位练兵活动。通过采取举办练兵专题培训班、印制培训学习资料、订阅相关书籍等方式强化理论培训，解决员工岗位基础理论知识薄弱的问题。通过技能经验交流、现场技能操作演示（演练）、典型案例分析等培训形式，提升员工解决现场实际操作问题的能力。在岗位全员练兵的基础上，参赛部门（单位）本着“公平、公正、公开、择优”的原则，认真组织实施本部门（单位）的理论和实际操作选拔赛。通过全员培训、竞赛，在参赛的每一工种（岗位）中选拔出优秀选手，推荐参加公司决赛。
根据运销公司的统一安排，商品煤销售汽车衡计量员技能竞赛决赛于8月16-17日组织进行，后续将按照运销公司第十二届职业技能竞赛决赛实施方案的安排，陆续开展调度员、营销业务人员的职业技能竞赛活动。(杜丹)
