“考试题还不算难，题量也合适，我用了45分钟左右就答完了，80分应该没问题吧。”9月3日晚，小保当公司矿建二公司三项目部刘师傅从考场出来高兴地说道。近日，为确保从业人员入井资格培训工作取得实效，实现安全培训工作闭合管理，该公司自9月1日起，全面开展从业人员入井资格准入考试，严格把控入井准入资格。
本次考试试题由公司筛选把关，试卷统一印制，采用闭卷形式，时长90分钟，以项目部为单位分批次进行，截至日期为9月10日，参考人员覆盖公司及参建单位所有入井人员。为确保考试公平公正，由公司安全监督管理部、党群部和人力资源室联合监考，从组织过程到结果，全程把控，改变了以往在对参建单位入井资格培训管理上只注重了资料审核，忽视了过程和结果的监督，杜绝了进厂单位培训只走过场、办证提供虚假培训资料等不良现象发生，此举是公司强化安全培训管理工作，牢牢掌握安全管理主动权的重大举措，亦是实现智慧化矿山建设，打造一支业务素质硬、学习氛围浓、操作能力强的从业人员队伍建设的重要落脚点。
据悉，该公司在考前已为从业人员进行了为期一周的培训工作，内容涵盖安全法律法规、安全管理基础知识、灾害防治与应急避险、自救互救、安全管理应知应会和职业卫生管理等六个方面。目前，公司已组织从业人员考试六场，累计500余人次，考试结束后，将对合格者发放入井资格证书，不合格者不予入井，坚决杜绝无证上岗。
通过公司全面、全心、全力开展从业人员入井资格准入考试，调动了从业人员积极学习的主动性，在机关及各参建单位营造了比拼赶帮超的浓郁学习氛围，为公司实现2018年安全生产任务奠定了坚实的基础。(安素芳)
