为更好引导新队员在岗位上学习成长，发挥老队员技术和经验的“传、帮、带”作用，引领带动新队员快速适应救护岗位，10月12日，陕煤澄合救护大队举行了“师带徒”合同签订仪式。7名新队员与各自的师傅签订了师徒合同，结成“传、帮、代”的对子。
在仪式上，该队对师带徒管理办法进行了宣贯。随后师傅和徒弟签订协议，师傅为徒弟送上笔记本并嘱咐徒弟要认真学习，努力提高，在为期三个月的教学过程中共同成长。
签订《师徒合同》，签下的是责任和义务，为让“师傅真心教、徒弟虚心学”切实落地， 发挥老队员技术和经验的“传、帮、带”作用，使新队员尽快实现理论和实践的有效衔接，适应工作岗位要求，该队给结对子的师徒约法三章，戴上了“紧箍咒”（对师带徒进行达标绩效考核及奖惩）。该队要求师傅不仅要在业务上指导帮助新队员，也要在生活上关心、照顾，将自己的全部经验和技术特长倾囊相授，并善于接纳新队员的先进理念，不断学习新的技术和理论。同时，新队员要珍惜机会，尊重师傅，虚心受教，在岗位上充分展示自己的才华，尽快成长为能够独当一面的人才，为救护大队技术力量新旧转换及队伍建设提供新动力和坚强保障。(马江波)
