3月19日—3月22日，神木富油能源科技有限公司组织开展了人才招聘面试工作，为其正在全面建设的国家重点能源项目——50万吨/年煤焦油全馏分加氢制环烷基油项目选拔优秀人才。404名应聘人员参加。
本次招聘工作，分为笔试和面试两部分。由富油公司人资企管部牵头组织，生产部、二期项目部及相关化工车间配合。招聘启事发布以来，共收到应聘简历2300多份，经过资格审查，468名考生进入笔试环节。根据笔试成绩择优面试原则，共有404名应聘人员进入了面试环节。
面试环节，考官按照岗位需求、毕业学校、专业特点、工作经历等要素，针对性地对应聘人员进行提问，主要考察应聘人员的社会实践能力、专业水平、岗位认识及自我认知能力。
目前，人资企管部正对参加面试环节的应聘人员进行汇总、统计、综合分析等后续工作，确保人才招聘公平公正、择优录用。整个招聘工作预计2019年3月底完成。
据悉，“50万吨/年煤焦油全馏分加氢制环烷基油项目”是陕煤集团批准、由富油公司投资新建的精细化工项目。项目是以煤焦油为原料，采用公司自主知识产权的FTH技术及中高馏分油加氢制环烷基油技术，生产高附加值油品，具有工艺流程短、产品收率高、附加值高、能耗低等特点，入选了国家发改委、国家能源局公布的《能源技术革命创新行动计划（2016—2030年）》工业化示范项目和国家能源局《煤炭深加工产业示范“十三五”规划》示范项目，预计2020年建成投产。(常诚)
