为全面贯彻公司员工岗位晋升考核制度，严格执行公平、公正、公开的选人用人体系。4月22日下午清水川能源公司在综合楼四楼大会议室进行了2019年度运行管理部总值长、值长、主值、副值岗位竞聘考试。本次笔试考试共有106名来自运行管理部集控和辅控不同岗位的员工参加。
2019年度运行岗位竞聘考试由公司人力资源部主办，运行管理部具体实施。考试由笔试、口试和日常工作综合考评三部分组成。本次笔试采用密封卷形式，在笔试现场，参加竞聘考试人员认真思考，从容作答。整个考试现场严格正规，秩序井然，监考者恪尽职守，严肃认真，确保了考试过程的公平、公正。
本场笔试期间，公司总经理裴昌胜、副总经理王宗宪亲临考试现场督考，并要求此次竞聘主管部门、监考及工作人员，严格规范晋岗竞聘考试全过程，把真正将想干事，能干事的优秀人才选拔出来，为公司的创新发展提供强有力的人才支撑。(文/图：马诚/沈建华)
