该矿团委对青岗员的各项工作进行全面的综合性考评，将基层单位优秀的团员青年及时补配空缺岗位，并安排岗前培训，使其在加强青岗工作认识的基础上，进一步明确岗位职责；持续开展好“周联查，月通报”、“零点行动”、青工安全“赶比超”工作，深入作业现场检查督导，严查隐患、狠反“三违”、现场纠正，严格把安全操作规程落实到作业现场管理上，筑牢安全生产立体防线。健全青监岗“三违”帮教管理体系，开展好“安全帮教心连心”活动，做到对“三违”人员的“面对面、一对一”安全帮扶，不断提高职工遵章守纪的自觉性；青岗员在班前、班中、班后及安全活动时间内，要协助区队班组开展好防范解决隐患工作，提出不安全问题、预防事故办法及注意事项。
同时，积极参加业务培训，学技术钻业务，不断提高业务水平，增强自我保安能力，在实践中不断丰富安全生产经验，使青监岗工作者在“安全生产月”起到主力军作用，当好“安全哨兵”，营造良好的安全生产环境。 (温荆亮)
