“公司全年安全工作马上进入尾声，咱们的领导要多深入基层开展调研，真正了解职工最需要什么......”这是蒲白建庄矿业公司党委书记、董事长雷贯亮在调度会上的说的一句话。自该公司新领导班子上任以来，薪资提升了，停车位增加了，职工饭菜质量改善了，下井作衣更干爽了，幸福感和获得感直线上升。该公司安全生产经营等工作稳步推进，得到了广大干部职工的一致好评。
为进一步了解各单位安全生产经营工作开展情况，倾听职工心声，经该公司领导研究决定，开展“下基层、进区队、解难题”主题调研活动。
10月26日，该公司党委副书记、总经理苏小卫，部分班子成员及相关部室负责人一行来到运输队，采取面对面、互动沟通的方式就该队安全生产工作进行调研。
调研中，该区队负责人从人员状况、安全现状及胶带沿线生产、辅助运输管理所采取的措施等方面进行了详细汇报，并对该公司当前安全生产管理提出了意见和建议。
苏小卫指出，该队安全生产工作思路清晰、措施全面；2020年“自主、超前、服务、精细”的工作思路很贴合实际，并对该队确定2020年努力实现设备“零”影响和安全“零”隐患目标给予了肯定。针对此次调研工作，他强调，相关职能部室要发挥作用，切实履行职责，积极帮助解决安全生产相关问题；区队领导要有大局意识，要从安全、经营、生产、标准化、人员等方面入手，切实做好安全生产各项工作；在班子建设方面，要正确处理区队班子各成员之间的关系,使班子成员分工协作、相互支持配合、取长补短、相得益彰，努力开创工作新局面；在团队建设方面，要统一目标，加强专业技能培训，提高核心竞争力，为该公司“百安”目标顺利实现再添动能。
该队负责人表态，运输队将持续加强运输线、车辆及人员的日常管理，保证安全生产，并结合实际，建立完善落实各项安全生产措施，为该公司实现全年安全生产任务提供不竭动力。
据悉，此次调研工作将定期深入区队部室共21家，在不影响各基层区队正常安全生产的前提下，本着以问题为导向，带着发现问题，解决问题的态度进行，从而确保调研工作取得实效。
(蒲白建庄矿业：李斌)