会上，公司领导再次组织学习了公司“树榜样、抓反面、正作风”专项整治工作实施方案，以及集团内部有关企业员工在资产处置工作中存在的严重渎职行为和处理通报。强调各级管理人员要严格按照“树、抓、正”专项整治工作要求，坚持问题新导向，敞开思想抓转变，紧盯末端抓落实，认真对照整治方案探查问题源头，从根本上把弊病治愈治好，确保整治工作取得实效。
会议指出，当前正处于“大干四季度、决胜全年红”的关键阶段，越是任务繁重，越需要过硬作风护航。要求各级管理人员务必以上率下，带头践行严的作风要求，以最高标准、最严要求推动整治工作，切实将专项整治工作作为冲刺年底任务目标的引擎，以作风转变促管理提升，以管理提升促效益增长，全力以赴确保各项经营指标和重点专项工作圆满达成。
下一步，矿业公司将以此次整治为契机，严格依照既定计划与最新要求，扎实推进专项整治工作落实，充分利用“线上平台+线下阵地”两个载体，全方位开展先进典型榜样树立工作，多管齐下，确保监督举报渠道畅通，并强化自纠自查机制，持续推动作风转变与管理水平提升，切实将整治成果固化为常态化的管理流程和工作标准，推动公司作风建设取得实效，为冲刺全年各项目标任务提供坚强保障。（张丽梅）
