【本网讯】湘煤集团周源山煤矿矿党委行政培育和引导工会、团委、女工委等群团组织的发展,充分发挥群团组织的纽带作用,促使其扮演好企业发展“润滑剂”和“缓冲器”角色,让其更好地服务群众、引导群众、带动群众、启发群众,服务矿井安全发展大局。
一是竞赛促生产。2016年新年伊始,元旦春节前后开展了“四保安全生产竞赛”活动,在全矿掀起保勤、保产、保安全、保稳定的热潮;二季度开展“文明职工标兵”评比竞赛活动,三季度开展采掘“最佳岗位能手”竞赛,以“四高四好”标准评出了32位岗位能手,四季度以“三星”月度竞赛为载体,采掘之星、管理之星、服务之星争相亮相。以极大毅力和克服八、九月安全生产被动局面,大干100天,职工放下包袱,知耻后勇,日夜保安全,月月夺高产,纪录不断被刷新,实现安全生产。
二是协管促安全。以“关注安全、关爱生命”为主题,群安青安督促安全,女工青工牢筑防堤,后勤协管服务周全。全年群安青安员上岗22325次,查出隐患2346个,开展“四查”、“三反”等专项活动18次,查出隐患138个,整改率为100%。矿女工、青工、协管组织开展“送温暖、送清凉、送祝福”活动163场/次,为职工补工作服、钉扣子、补套鞋等1300余件/次,矿嫂积极参加“800米深处会牛郎”井下体验和“安全进万家”等活动,以实际行动为生产一线鼓劲加油,其中的优秀代表向水滔入选百名“冀中能源杯•第三届‘寻找感动中国的矿工’”行列,并进入全国前20名。
三是文化促发展。该矿开展“降本增效合理化建议”征集活动,集职工群众之智,谋企业发展之计,收到合理化建议200条,采纳32条。开展“劳动者之歌”征文活动,“百人百题安全生产知识有奖抢答赛”、“安全发展忠诚卫士”演讲比赛,为安全生产加油鼓劲。举办庆祝矿第28届采掘工人节,开展职工篮球赛、象棋赛、羽毛球赛等多姿多彩的文体活动,丰富了职工群众文化生活,增强了企业向心力,凝聚力。
四是帮扶促和谐。该矿党委、行政、工会积极开展走访慰问和扶贫帮困活动,围绕“帮扶助困,圆梦助学,慈善助医”,全年走访慰问困难职工720户、特困职工66人,发放困难补助款182560元,向上级争取特困职工帮扶资金12万元,补助79人;开展“金秋助学”,为9位贫困矿工子弟提供帮助,发放金秋助学金2.7万元。连队车间工会为困难职工捐款8人/次,筹款4万余元,让职工感受到了矿山大家庭的温暖,组织的关怀,工友的爱心。
五是公益助服务。该矿团委开展“学雷锋、树新风”青年志愿者服务月系列活动,共青团员和青年志愿者深入矿区、深入社区,深入井下,广泛开展“义务劳动、便民服务、敬老助老、帮孤助残等活动,便民义务为职工群众量身高300多人次、量血压180人次,化验血型、血糖96多人次,清理矿内大水沟1200多米、清扫垃圾16车多。
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