【本网讯】兖矿集团济三矿煤质发运中心认真落实矿党委一季度“五防”安全宣教活动意见精神，结合低迷的煤炭市场形势、复杂的井下采场形势和严峻的安全生产形势，在干部职工中积极开展“严抓安全为了谁，出了事故害了谁”大讨论，有效激发干部职工安全营销的干劲，促进矿井商品煤有条不紊发运。
该中心利用科务会、政治学习日等时间，组织班长以上管服人员、党员和岗位职工三个层次，围绕身边的安全事故、自身侥幸经历、细算安全“五笔帐”、抓好安全利于谁、发生事故害于谁等内容进行大讨论，职工人人自我剖析，切实做到“三认清三发挥”、“两发扬两树立”，即认清煤炭市场面上的形势、认清营销工作线上的形势和认清职工思想点上的形势，发挥管理人员的监督协调抓安全作用、发挥党员的模范带头重安全作用和发挥岗位职工的遵章操作保安全作用；发扬煤质发运中心职工的特别能吃苦、特别能战斗的优良传统，树立困难环境下安全营销工作的必胜信心和树立复杂条件下提质增量创效的坚定信心，努力营造齐心协力保安全、一心一意谋发展的营销火热氛围。
该中心自去年底由经营科室职能转变为地面生产单位后，即着手落实安全质量标准化各项工作，对自身发展存在的安全问题进行反思总结，引导干部职工向安全优胜单位学习，树牢安全责任与销售压力同在的理念，创新实施“五查”管理法效果明显，即中心严查、职工自查、班前排查、班中互查、班后细查，重点看职工的安全必知必会知识掌握情况、看职工的身体和心理健康情况、看职工的劳保穿戴齐全情况、看职工的精神状态异常情况和看职工的流程作业落实情况，引导干部职工凝心聚力抓安全，攻坚克难保发运。
该中心还真正将“严抓安全为了谁，出了事故害了谁”大讨论活动融入到“三转五增三提升”主题活动中、融入到“创建树争”主题实践活动中、融入到“煤泥干燥系统推进”重点项目中，及时采纳职工提出的安全方面富有建设性的合理化建议和箴言，逐条逐项加以整改落实，确保安全管理工作无漏洞、无盲区、无死角，进一步激发干部职工的主人翁意识，灵活调动其干事创业的积极性。
通过开展大讨论，“安全工作、主动作为、自觉奉献”意识已成为干部职工的新共识。该中心以此为切入点，积极顺应公司发展新形势和煤质管理新要求，以实现矿井经济效益最大化为目标，持续抓实安全教育培训，超前做足安全宣传引导，严格考核煤质发运计量，为确保完成商品煤灰分、发热量“零投诉”目标夯实基础。
本网通讯员：李 旺 本站编辑：水做的冰
