今年以来，贵州湘能实业有限公司党委紧扣集团公司年度工作会主题，以十八大系列会议精神为指针，以集团公司廖董事长在我公司调研指示精神为动力，以深入学习贯彻习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神为主线，紧扣“双基建设”年工作重点，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，强化和夯实党建工作基础，充分发挥党组织的领导核心、政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，扎实维护企业安全稳定，为促进“和谐、廉洁、高效湘煤建设”，打造“责任、感情、效益共同体”提供坚强的政治和思想保证。
一．深入学习习近平总书记重要讲话，切实筑牢党员干部职工的思想政治根基
去年，习近平总书记在全国国有企业党建工作会议上的重要讲话，是加强新形势下国有企业党的建设的纲领性文献，对于深化国有企业改革、做强做优做大国有企业、推进党和国家事业发展具有重要意义，为我们开展国有企业党建工作指明了方向。该公司党委采取党委中心组、集中上党课、微信党课、专题讲座、会议座谈、心得体会交流等多种形式，认真学习习近平总书记的重要讲话精神和全国及全省国有企业党的建设工作会议精神，通过学习，广大党员干部提高了认识，统一了思想，坚定了信心，切实筑牢党员干部的思想政治根基。
二．以集团公司视频会议为契机，建立健全“两学一做”教育学习常态化制度化制度机制
5月底湘煤集团公司党委召开了视频会议，全面部署推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作，我们在认真学习会议精神和相关制度文件的基础上，通过微信党课、专题讲座等形式，广泛宣传集团公司会议和文件精神，公司党委书记伍玉君同志在6月份的党课中做了题为《“两学一做”如何避免“两张皮”现象》专题辅导。公司召开专题党委会就贯彻和落实做了具体的部署，出台并制定了《湘能公司党委关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施意见》和《湘能公司全面推行支部主题党日实施办法》《湘能公司党支部“三会一课”纪实管理实施办法》等四个制度文件。通过学习和相关制度的实施，切实增强做好推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作的政治自觉和行动自觉。
三．按照省国资委党委《企业党委工作规范》要求，建立健全保障有力的党建工作体系
按照《中国共产党党章》和省国资委党委《企业党委工作规范》要求，突出抓好“双基建设”工作，系统更新公司新形势下党建工作架构，做到党组织建设实现全覆盖，规范公司党委的各项工作，实现党建工作与企业中心工作同步加强、同步提高。
一是加强公司领导班子建设，坚持民主集中制。每月召开党政领导会，班子成员民主协商，以较强的政治意识，全局意识，责任意识，看齐意识，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉地将工作重心放在集团战略决策上来，严守党的政治纪律和政治规矩，强化组织观念，大事讲原则，小事讲风格。对每项重大事项，做到决策前发扬民主，决策后一种声音，一个步调，分工协作，通力配合，公司领导班子发现和解决问题的能力、岗位驾驭能力以及复杂局面的掌控力得到极大的提高；
二是巩固“两学一做”学习教育成果，全面规范、认真落实党委中心组、党支部“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度，公司党委制定了具体的《党委中心组学习计划》，并就党课等“三会一课”内容进行统筹安排，上半年党委中心组计集中学习6天，集中上党课3次，收到学习心得体会31篇，认真组织学习了十八届六中全会精神、全国国有企业党的建设工作会精神，重点学习了习总书记在全国国企党建工作会上的重要讲话精神和新《条例》、新《准则》，切实增强党组织的凝聚力、向心力和战斗力；
三是以召开集团公司第一届党代会为契机，在对党员进行重新摸底的情况下，根据矿井停产人员分流后岗位党员分布的实际情况科学合理地设立了基层党支部，消灭了党建空白点，并按照德才兼备的原则，把热爱党建工作的优秀党员充实到支部书记的岗位上来；
四是认真落实省国资委党委《党支部工作规范》，推动党员发展、教育、管理工作规范化、制度化，全面推进学习型党组织建设，以提高党员干部的政治理论素质，增强业务工作能力，树立党的宗旨意识，发挥党员先锋模范作用为重点，积极开展党员干部、入党积极分子教育活动，进一步提高广大党员干部的政治思想素质。
四．切实落实党风廉政建设责任制，加强党风廉政建设，进一步转变工作作风
在新的形势下，严格规范党内政治生活，切实加强党风廉政建设。一是公司以党委中心组和党支部“三会一课”专题组织学习了《中国共产党党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党廉洁自律条例》等，认真抓好党性党风党纪教育，全面落实党风廉政建设责任制；二是进一步推进机关作风转变，严格执行中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”，省委“九项规定”和集团公司“五严禁、九不准、十项规定”，坚持不懈地抓好公司作风建设；三是正风肃纪，强化履职督察，促进进一步转变作风，简化办事环节，提高了工作效能和服务水平；四是完成了2016年度公司领导班子和成员年度述职、述廉工作，3月底，公司领导班子及其成员对过去一年履职情况向领导和员工代表进行述职并接受群众的测评，领导班子及其成员受到绝大多数员工代表的肯定与好评。
五．切实加强形势教育，将全员的思想、认识、意志统一到集团公司战略决策上来
利用各种会议加强形势教育，让广大干部员工充分认清当前严峻的形势、困难和问题，进一步用廖董事长莅临我公司调研指示精神和省派国有企业监事会陈主席调研指示精神统一思想，提高认识，凝聚人心，坚定信念，教育引导全体员工进一步增强责任感、紧迫感和使命感，组织带领全体员工凝心聚力、提神振气、奉献担当、共克时艰、坚持坚守，切实增强危机意识，树立过“紧日子”的思想，提振战胜困难的信心和决心，并让全体员工充分理解和支持公司为应对严峻形势采取的一系列改革举措，主动为公司分忧解难，共度难关。
通过扎实有形、卓有成效的党建与思想政治工作，该公司在相当严峻和困难的形势下，实现了队伍稳定，各停产矿井工作安全有序运行，党组织的凝聚力、向心力、影响力得到极大的增强，党组织的政治核心作用、基层党支部的战斗堡垒作用、共产党员的先锋模范作用得到充分地发挥，确保了企业整体的安全稳定和各项工作有序的开展。
本网特约记者：梁 斌 本站编辑：水做的冰
