“6月份全矿排查矿井各类安全隐患166条，其中党员排查各类安全隐患127条，占76.5%，复查整改率99.8%以上。”为进一步发挥广大党员在矿井安全生产、经营创效中的引领标杆和服务保障作用，进入六月份山东能源龙矿集团梁家煤矿在全体党员层面，实施党员“安全屏障”创争工程，党员人人深入井下一线查隐患、找问题，个个面对面督导抓整改、真落实，全面叫响党员争当“安全屏障”先锋口号，以实际行动向建党96周年献礼。
“开综掘机遇到迎头有锚杆就着急去拣出来，图省事侥幸心理占了优势，于是总会忘记停电闭锁，这种违章行为我往常经常有……”，该矿综掘队生产一班班长孙成瑞说，6月份他们班没有发生一起安全违章现象，得益于党员副队长李健春的帮扶；自从与李成瑞结成“一对一”帮扶对子，他的这一“习惯性”违章行为成为党员李健春日常“纠错”的重点，孙成瑞班月度违章“零”的突破，也让小李很有“成就感”。
在该矿综掘队，象党员李健春安全包保职工群众“一对一”帮扶已结成36对，形成了“1+6”的党员帮扶新格局；党员帮扶对象多为安全意识不强、违章现象经常发生，以及属于矿井分类的20种隐患人物“特殊”群体；而6月份，在该队党员安全帮扶考核中，党员负主体责任的36对帮扶人员，无一例发生“三违”现象。
该矿掘进工区党支部将开展党员“无违章、无事故，创效益、比贡献”立功竞赛，作为推进矿井实施党员“安全屏障”创争工程的载体“抓手”，明确党员安全职责，组织党员开展安全攻坚，卡控安全风险点；该区队在井下1207运输巷，采用耙装机配溜子掘进施工期间，老支部书记邹方琪带领3名党员“立题”攻关，根据现场实际加工了溜子挡板固定架，消除了因大块碰挤溜槽挡板所造成的安全“隐患”，并且整体提高掘进生产效率达16%以上。
实施党员“安全屏障”创争工程，该矿通过开展亮出党员身份、亮出党员岗位、亮出先锋旗帜等形式，1至6月份全矿涌现出16个党员安全先锋岗，没有发生一例“三违”；全矿223名党员结成了669个安全“帮扶”对子，“三违”率同比下降29.6%；在党员“岗位创优”承诺中，涉及安全承诺事项168条，目前考核完成率89.6%；前六个月全矿安全“三无”班组和“三无”员工考核中，党员及党员帮扶对象“三无”占比93%，仅获得 “红包”奖励达10万多元。
本网特约记者： 嵇维林 本站编辑：碧海云天
