11月28日下午，陕煤铜川矿业公司第一检查组副组长王发明一行4人到徐家沟矿检查考核2017年该领导班子及成员落实党风廉政建设责任制情况，肯定成绩，查找不足，提出整改要求，确保明年党风廉政建设工作取得更好的成效。
检查组到矿后，在前二楼会议室主持召开了汇报会。检查组负责人对这次检查的目的、方法及要求进行了说明。矿党委书记王晓锋就党委履行主体责任情况进行了简要汇报。他说，今年以来，我矿紧紧围绕加强党的领导，推进党的建设这个“根”和“魂”，以系统化思维推进标本兼治，严肃党内生活、加强党内监督，严格落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，党委书记“第一责任”和班子成员“一岗双责”职责。将党委书记的12个责任、纪委书记的8个责任及“两委”班子成员的责任明确细化，分步实施，着力构建横向到边、纵向到底的责任体系。坚持定期向上级党委和纪委报告党风廉政建设工作，定期听取同级纪委工作汇报，把严的意识、严的态度、严的要求、严的标准贯穿党的建设始终，增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，提高企业党的领导水平和执政水平、增强拒腐防变和抵御风险能力。
矿党委副书记、纪委书记蔡景杰对强化监督执纪工作作了汇报。他指出，2017年以来，徐家沟矿在矿业公司的正确指引下，在矿党政的领导下，以矿业公司党风廉政建设工作会议及矿“三会”精神为指导，按照“四零”工作思路，以“贯彻落实三项机制 助推追赶超越”活动为契机，深入开展“学习宣传贯彻落实党纪条规主题年”活动，落实“八项规定”，纠正“四风”，扎实推进了党风廉政建设各项工作有序开展。
矿长李福锦对改矿走出去发展项目崔家沟后勤服务项目和魏墙煤矿项目部的创建、经营管理以及移交工作进行了分析说明，对2018年的主要工作思路进行了介绍。
检查组认为，徐家沟矿在矿井关停以后，首先是多渠道拓展走出去创业项目。通过跨行业、跨地域开辟了延长石油矿业公司魏墙煤矿项目部，分流安置职工200多人，经过三年多的艰苦努力，安全品牌、矿工品牌、团队管理得到了魏墙煤矿的高度评价和认可，安全生产、质量标准化建设以及施工进度等方面与其他工程队相比，显得更加专业和优胜。为矿业公司乃至陕煤化集团公司起到了重要的引领作用。崔家沟后勤服务项目起步高，餐饮技术及后勤管理进步快，饭菜质量和服务质量不断得到了崔家沟分公司干部职工的好评。现在，这两个项目虽然按照上级要求顺利移交，但是这充分体现徐家沟矿领导班子尽责担当、善于谋划、善作善成的大局意识和为职工高度负责的精神。二是在维护矿区和谐稳定工作上成效显著。由于建矿已经50多年了，存在有许多历史遗留问题，加上近年矿井政策性关停，一些面对和问题凸显，影响矿区稳定的因素逐渐增多，但徐家沟矿牢固树立矿、社区“一盘棋”思想，把认真扎实做好信访稳定工作作为压倒一切的重要工作来抓，更进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，强化增强责任意识和担当精神，认真落实党政“一把手”负总责、“一岗双责”的体制机制，充分发挥党群部、信访安保科室大信访作用，分工负责，入户摸排，分类登记，件件落实，事事处理。坚持“三访”体制机制不动摇，注重对苗头性、倾向性问题实行领导分包，限期解决，一抓到底，坚决做到不“不推诿扯皮、不上交矛盾”，用实际行动做好份内事，管好自己的人。即将实现连续13年稳定工作“零”目标，这是非常不容易的。三是矿、社区党政领导班子团结协作积极实施打造美丽矿区建设，使矿区环境面貌方式了很大改变，显示了关停矿井的生机和活力，让职工群众看到了希望。
最后，检查组召开了职工代表座谈会，征求了合理化意见建议。对矿领导班子成员进行了党风廉政、廉洁自律民主测评，对党风廉政建设各种资料、记录进行了现场查阅。
