12月11日，神宁集团质检计量中心召开员工培训暨化验统检工作推进会，各基层单位主要负责人、各类先进代表参加会议。
会议回顾总结一年来员工培训及化验统检工作，查摆、分析存在的问题，安排部署2018年的培训及化验统检工作重点，现场表彰了中心年度岗位练兵及职业技能竞赛、兼职教师讲课比赛、化验统检活动优秀单位和个人，各类先进代表作表态发言。从三个方面对今后员工培训工作提出具体要求：一是切实抓好员工素质（技能）提升，进一步明确各级职责，完善教育培训管理制度，强化指导、监督和评价工作，以严格的考核评价，激励员工提升学习知识、掌握技能的积极性与主动性；二是注重教育培训效果，进一步在员工岗位规范性操作培训及管理上下功夫，在提升员工培训工作针对性和实效性上做文章，推动培训质量稳步提高、员工素质逐步提升；三是充分发挥各类技能人才、兼职教师作用，积极开展技术革新、师带徒、授课等创新、培训工作，在中心员工队伍素质提升中带头领跑。
