人才沃土育栋梁，合作根基见真章。座谈会上，刘宪滨通过一组份量十足的数字，生动展现了公司与校方携手培育人才的显著成效：目前，已有百余名兰资大应历届学子扎根于各岗位战线，这些专业人才广泛分布于采矿、安全、机电、调度等关键岗位。他强调众多校友已逐步成长为中层管理人员和专业技术骨干，所展现出的卓越专业素养、扎实的实践能力和高度的敬业精神，已成为兰资大育人质量的一张闪亮“金质名片”，精准匹配了煤矿智能化升级的核心需求，形成“扎根一批，带动一片”的良性循环。双方就人才共育机制进行了深入且富有建设性的探讨。
智矿前沿砺精兵，精神地标铸匠心。为深度体验产业脉动与智能化前沿，师生们走进煤矿生产一线，置身于无人矿卡高效作业区，零距离见证了前沿科技如何重塑矿山生产模式。这一无声的现代化场景，生动诠释了产业跃迁的强大动能与“广汇精神”的薪火相传。活跃在公司各领域的百余名兰资环校友，正是公司跨越式发展最生动的见证者与杰出贡献者。
深化融合绘蓝图，赋能升级聚英才。武永青在交流中高度赞扬了矿业公司在智能化矿山建设及人才生态培育方面展现的远见卓识，并衷心感谢公司对兰资环学子的精心培养与充分信任。他表示学校将立足资源环境与安全工程学科特色，紧密结合企业实际需求，在课程体系优化、订单班建设等方面灵活调整人才培养方案，“聚力将广汇矿业打造为产教融合的卓越实践高地”，协同探索校企协同育人新路径。
双方一致明确，将以此次回访座谈为新起点，持续巩固深化战略合作关系。未来合作将超越单向人才输送——企业不仅明确人才需求，更将深度参与学校课程体系优化。这既是厚植兰资环“人才摇篮”的必然选择，更是矿业公司践行“英才汇聚”理念、构筑开放多元校企生态、赋能企业创新与区域能源升级的战略支点。（方静帆）